المسمى الوظيفي: مستشار استراتيجي – الشركات الناشئة ورأس المال المخاطر
الموقع: الدوحة، قطر (حضور فعلي)
نوع التعاقد: مستشار مستقل (مشروع محدد)
المستوى الوظيفي: متوسط – أول / كبير
مجال التركيز: تقديم الدعم الاستشاري لنمو الشركات الناشئة، وجمع التمويل، واستراتيجيات التوسع

عن الدور

نبحث عن مستشار استراتيجي ذو خبرة عميقة في نظام الشركات الناشئة ورأس المال المخاطر لدعم الشركات في مرحلة التوسع فيما يتعلق باستراتيجيات النمو، وجمع التمويل، وتوسيع السوق، والاستعداد التشغيلي. هذا دور استشاري يتطلب ثقة عالية ويعمل بشكل مباشر مع مؤسسي الشركات الناشئة، والمستثمرين، وشركاء النظام البيئي.

سيساعد المستشار الشركات الناشئة على الانتقال من مرحلة مبكرة إلى مرحلة النمو من خلال تقديم إرشادات مخصصة في التخطيط الاستراتيجي، وتصميم استراتيجية الدخول إلى السوق، والاستعداد للمستثمرين، وتوسيع الهيكل التنظيمي.

المسؤوليات الرئيسية

• تقديم المشورة للشركات الناشئة في المراحل المبكرة ومرحلة النمو حول استراتيجيات التوسع، وتوسيع السوق، والتخطيط التشغيلي.
• دعم إعداد مواد المستثمرين: عروض تقديمية، خطط عمل، سرد قصص التمويل، والنماذج المالية.
• إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين لتوجيه الاتجاه الاستراتيجي.
• تقديم الإرشاد حول نماذج الدخول إلى السوق، التسعير، توافق المنتج مع السوق، واكتساب العملاء.
• العمل كشريك فكري للمؤسسين وشركاء رأس المال المخاطر في تحسين نموذج العمل وحواجز النمو.
• مساعدة الشركات الناشئة في الاستعداد لاجتماعات المستثمرين ودعم جاهزية التدقيق المالي والفني.
• التعاون مع حاضنات ومسرعات الأعمال أو شركات رأس المال المخاطر حسب الحاجة لدعم نمو المحفظة الاستثمارية.

الخبرة والمهارات المطلوبة

• خبرة 8 سنوات أو أكثر في الاستشارات الاستراتيجية، أو رأس المال المخاطر، أو أدوار قيادية في الشركات الناشئة.
• معرفة قوية بتحديات نمو الشركات الناشئة، ومراحل الاستثمار، وديناميكيات رأس المال المخاطر.
• قدرة مثبتة على إعداد ومراجعة مواد المستثمرين واستراتيجيات النمو.
• مهارات قوية في نمذجة الأعمال، وسرد القصص، وتقديم الاستشارات.
• القدرة على العمل عبر مختلف القطاعات والتكيف سريعًا مع سياق كل شركة ناشئة.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة على مستوى تنفيذي.

المؤهلات المفضلة

• خبرة في تقديم الاستشارات للشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ويفضل أن يكون مقيمًا أو ملمًا بسوق قطر.
• خبرة سابقة في العمل مع شركات رأس المال المخاطر، أو الحاضنات، أو شركات الاستشارات الخاصة بالشركات الناشئة.
• الاطلاع على دورات جمع التمويل، ومذكرات الشروط، وعلاقات المستثمرين.
• خبرة سابقة كمؤسس أو مدير تشغيلي ميزة قوية.